Cooperativa Marta

Cooperativa sociale ONLUS

Welfare aziendale

Welfare aziendale

Conciliazione famiglia - lavoro a favore dei nostri soci

Dal mese di settembre 2018 la progettazione e gestione del welfare aziendale è passata in capo alla Direzione HR e Servizi Tecnici. Per richiedere informazioni o attivare servizi o misure è necessario rivolgersi al Direttore HR, dr. Alessandro Bacciocchi, al numero di telefono 0382.901442 oppure all'indirizzo mail hr@coopmarta.it

PROGRAMMA WELFAE AZIENDALE 17-19
E' attivo dal 2 maggio 2017 il nuovo programma di misure finalizzate al welfare aziendale, approvate nell'Assemblea Soci del 27 aprile. Il programma ha durata biennale e si conclude ad aprile 2019. Per richiedere informazioni e attivare le misure occorre chiamare l'Ufficio welfare aziendale, al mattino da lunedì a venerdì, al numero 0382-901442.
MISURE PREVISTE:
- contributo di 150 euro alla start up di posizioni di previdenza complementare, per massimo 50 posizioni l'anno per il biennio di vigenza del programma: il bando per l'apertura delle prime 50 posizioni sarà pubblicato su questo sito nei primi giorni di agosto;
- prestiti a tassi agevolati con Findomestic: saranno organizzati incontri illustrativi nei servizi ed è possibile richiede informazioni all'Ufficio welfare aziendale al numero sopra indicato;
- assisetnza fiscale presso CAF ACLI della Provicnia di Pavia: ci si può recare a qualunque sportello con tessera socio Marta (costo prestazione per 730 35 euro);
- sportello sociale interno e interventi professionali svolti da nostri soci: la misura partirà in autunno e verrà opportunamente illustrata nel corso di un'incontro aperto a tutti i soci il 25 luglio alle ore 17,30 a Sannazzaro (via A.Traversi 17);
- assistenza domiciliare (baby sitter, assistenza anziani e disabili): costo al socio 8 euro/ora, prenotazione del servizio presso l'Ufficio welfare aziendale entro il giovedì della settimana precedente all'attivazione; disponibilità massima globale 12 ore a settimana con precednenza a chi non ha ancora usufruito o ha usufruito meno del servizio;
- maggiordomo aziendale: il servizio, gratuito, può essere richiesto all'Ufficio welfare aziendale purchè il suo svolgimento coincida con l'orario di lavoro del richiedente, con una tolleranza di 1,5 ore prima o dopo; disponibilità massima globale 4 ore a settimana con precednenza a chi non ha ancora usufruito o ha usufruito meno del servizio;
- convenzioni con Ford, Movie Planet, Magneti Marelli, Cooperanda e Oltreconfine: le convenzioni sono in fase di definizione e chiusura; la misura partirà in autunno e sarà opportunamente comunicata ai soci;
- eventi turistico culturali a cura di Oltreconfine: gli eventi sarnno proposti ai soci mano a mano che verranno organizzati;
- bacheca virtuale dei soci: attiva dall'autunno;
- incontri promozione Gruppi Acquisto Solidale: saranno organizzati presso i servizi e in sede;
- confermato contributo di solidarietà a chi perde almeno il 25% di ore lavoro rispetto al monte ore contrattuale: massimo 4 erogazioni all'anno per massimo 2 anni nella vita lavorativa.

COOPERAZIONE SALUTE
E' attivo il Piano sanitario Integrativo della cooperazione sociale. In calce alla pagina è possibile trovare il vademecum e l'elenco delle strutture sanitarie accreditate.

Documenti: